【評判・口コミ】就労移行支援 チャレンジド・アソウはこんな人におすすめ！

チャレンジド・アソウは、一人ひとりのオリジナルカリキュラムで就職後も徹底支援してくれる就労移行支援事業所。

無理のない充実したカリキュラムや豊富なネットワークで、最短の就職プランも提案してくれるのが特徴的です。

この記事では、チャレンジド・アソウのメリットやデメリット、カリキュラム内容など徹底調査しています。

チャレンジド・アソウとは？

チャレンジド・アソウの歴史は150年ほど前から始まります。

就労移行支援事業所自体は平成25年から開始されましたが、麻生グループという病院運営や専門学校、レジャー施設や環境・建築関連など、幅広く事業を展開しているグループの実績をもとに、一人ひとり専用のカリキュラムを作成し完全個別のサポートを行っています。

チャレンジド・アソウの利用者傾向は？

チャレンジドアソウは、うつ病や不安障害、発達障害や知的障害などの精神障害を持つ人の利用率が最も多いです。

手帳をお持ちでない方も1割ほど利用されているので、現在手帳を持っていない方も相談されてみるといいと思います。

男女比は男性が6割近くで女性よりも多いです。年齢別にすると20～30代が多いことがわかります。

これらはチャレンジド・アソウ全体の割合になりますので、事業所ごとに利用者の割合に違いがありますので、実際に事業所を見学をして確かめてみましょう。

チャレンジド・アソウからの就労業種は？

チャレンジド・アソウは、就労実績が豊富です。

様々な業界で卒業生が活躍しています。

就職先企業も一部公開しており、私たちが生活の中で目にしたことや利用したことのある企業への就労実績もあります。

チャレンジド・アソウ　就職職種は？

チャレンジド・アソウでは事務職への就職に強い事業所だということがわかりますね！

チャレンジド・アソウの定着率は？

就労移行支援事業所は、就労を目指す障害を持つ人達が訓練・練習をするところです。

しかし、実際に大事になるのは就職後の定着率。チャレンジドアソウは、就職したら終わりではなく、就職後の充実したサポートにも力を入れています。

その結果、定着率93.1%と業界トップクラスの実績を出す就労移行支援事業所となっています。

チャレンジド・アソウ　定着率

チャレンジド・アソウの利用料金は？

チャレンジド・アソウの利用料金は世帯所得（本人と配偶者）に応じて、「負担上限月額区分」が決められています。

区分	世帯の収入状況	負担上限月額
生活保護	生活保護受給世帯	０円
低所得	市町村民税非課税世帯(注1)	０円
一般１	市町村民税課税世帯（所得割１６万円(注2)未満） ※入所施設利用者（２０歳以上）、グループホーム利用者を除きます(注3)。	9,300円
一般２	上記以外	37,200円

※注１：３人世帯で障害者基礎年金１級受給の場合、収入が概ね300万円以下の世帯が対象となります
※注２：収入が概ね600万円以下の世帯が対象になります。
※注３：入所施設利用者（２０歳以上）、グループホーム利用者は、市町村民税課税世帯の場合、「一般２」となります

出典：厚生労働省【障害者の利用者負担】

チャレンジド・アソウはココがメリット！

次にチャレンジド・アソウのメリットについて見ていきましょう。

職業準備性ピラミッドを基準にカリキュラム作成

一人ひとりの課題や能力に合わせた個別カリキュラムを作成し、実行していくことがチャレンジド・アソウの強みです。

あわせて読みたい働くための５つのスキル、職業準備性ピラミッドってなんだ？

また、事業所ごとに毎月更新のカリキュラム紹介をしてくれるので、事業所のページも確認してから見学に行きましょう。

通所は週１回からOK！

ひとり一人のペースを優先に利用頻度は週1回からでもOKです。

少しずつ、様子を見ながら就労に向けて利用回数が増やせるようサポートしてくれます。

目的やペースに合わせた６つのコース

生活力アップ・障害理解コース

生活リズムや体調が整っていない場合は継続した就労が難しいでしょう。

また、せっかくリズムが整ってきても障害の特性や自己理解が深まっていないことで就職後無理な働き方をしてしまうかも知れません。

そんな不安がある方のために生活力アップ・障害理解コースは1年半～2年での就職をめざします。

週2日のトレーニングや午前・午後のみといった参加も可能です。時間をかけてそれぞれのペースにあわせて働く準備をするコースです。

じっくりトレーニングコース

1年半～2年かけて就職をめざすコースです。

初めての就労や、就労経験が少ない方などビジネスマナーやコミュニケーション方法など、基礎から身につけることが可能です。

苦手なポイントに関しては個別に支援を受けながら社会人として戦力になれるようトレーニングを行います。

オフィススキルコース

事務職未経験の方でも就労に必要な実践的なパソコンのスキルを身につけられるコースです。
およそ10ヶ月～1年半で就職をめざすことができます。

事務職に必要なパソコンスキル以外も模擬就労や事務系の実習先で身につけ、希望の事務職への就職をサポートします。

コミュニケーションコース

これまでの人間関係等、コミュニケーションの傾向を分析して、社会人として必要なコミュニケーションのトレーニングを行いおよそ10ヶ月～1年半で就職をめざします。

コミュニケーションに不安を感じる方のために、個別での面接練習を行い強みや障害について伝え方などサポートします。また支援員が見学や面接に同行することもできるため、リラックスして臨むことができますね。

特急トレーニングコース

実習先の企業と連携しながら、実際に社会人として適切な評価を受けながらトレーニングを行います。

特急トレーニングコースは就職する前にちゃんと働けるかどうかトレーニングで確認をし、自信をもって就職するおよそ7～9ヶ月のコースです。

就活支援コース

すでに就労経験やスキルもあり就労の準備が整っている方にはおよそ6ヶ月で就職をめざす就活支援コースがあります。

職場実習で実践力を身につけたり、就活のための書類添削や面接練習により効果的に就活をしながら自分にあった企業や働き方を見つけることができます。

また就・転職の準備がすでに整っている方には、転職エージェントを利用することでさらに短期間で就職することも可能です。

こちらもオススメ障害者向け 就職・転職エージェントおすすめ6選 ここなら安心【専門職監修】

ランキンング	第1位	第2位	第3位	第4位	第5位	第6位	第7位	第8位
エージェント	リタリコ仕事ナビ	障害者雇用バンク	atGP	dodaチャレンジ	ランスタッド チャレンジド	エージェントサーナ	テック エージェントサーナ	アビリティ スタッフィング
おすすめ度	(5 / 5.0)	(4.5 / 5.0)	(4.5 / 5.0)	(4.5 / 5.0)	(4 / 5.0)	(4 / 5.0)	(3.5 / 5.0)	(3 / 5.0)
対象者	精神・知的・身体	精神・知的・身体	制限なし	身体・精神・知的	身体・知的・精神※2	身体・内部障害	身体・内部障害	精神障害
エリア	全国　※1	一都三県・大阪	関東・関西・名古屋	全国	全国　※2	関東圏・関西圏	関東圏・関西圏	首都圏
求人数	約3500件	約5000件 ハローワーク含む	約1300件	約500件 他非公開求人９割	約300件	非公開	非公開	非公開
専門性	障害福祉のパイオニア	障害者雇用 ワンストップサービス	スカウト機能あり	dodaブランド による連携力	世界最大級の エージェント	障害者雇用 30年の実績	IT系特化	リクルートグループ 精神障害に特化
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チャレンジドアソウの豊富なカリキュラム

チャレンジドアソウは、ビジネスマナーやパソコン操作、実務実習などの実際に仕事をする際に職場で必要なスキルのカリキュラムだけではありません。

それ以外にもCCフィットネスなど健康維持や規則正しい生活のためのカリキュラムも用意されています。

チャレンジド・アソウのカリキュラム例

事業所ごとに毎月更新されるので、自分の通いたい事業所のカリキュラムもチェックしてみてくださいね。

eチャレ

eラーニングを用いたカリキュラム。複数のステップが用意され、自分のペースで受講が可能です。講座自体も複数あり、HTML入門や全経簿記入門、illustrator入門などがあります。

CCフィットネス

生活習慣改善や、就労時のストレスや疲労に負けない身体づくりを目指します。

カリキュラムは専門家視点で作られているので、安心して「運動・食事・休養」のための知識を身につけられます。

実務実習

100項目以上の作業から個人に合わせたものに取り組みます。

福岡本社では、CS検定（コンピュータサービス技能評価試験）和プロ部門・表計算部門の受験が可能です。

チャレンジド・アソウのココがデメリット

IT系のさらなるスキルアップはできる？

PCスキルやデザイン技術は入門基礎講座は充実しているようですが、さらにスキルアップを目指したい人のためには少し物足りない内容かも知れません。

パソコン操作やwebデザインスキルを高めたい場合のカリキュラムがあるかは確認してみる方がいいかもしれません。

また、ITスキル特化型の就労良く支援事業所も検討しましょう。

交通費・昼食費の補助は？

交通費は基本的に自己負担のため、金銭的余裕のない方は障害者手帳などで適用できる割引を活用しましょう。（現在【大阪・名古屋エリアのみ】交通費応援制度があるので見学時に確認しましょう。）

昼食も各自で用意するスタイルですので、金銭的に負担にある場合もあるかもしれません。

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チャレンジド・アソウ　良い口コミ　悪い口コミ

チャレンジド・アソウ　事業所の場所

チャレンジド・アソウに向いている人・向いていない人

チャレンジド・アソウはこんなところ　まとめ

チャレンジドアソウは、終業準備性ピラミッドを基準にしたしっかりとしたカリキュラムが組まれています。

入門講座が充実しているので、初心者にもやさしく基礎から幅広い技術を学べます。

就職先の紹介だけではなく、就労後もサポートしてくれるのはチャレンジドアソウの強みです。就労定着率90%以上なので、サポート体制は安心でしょう。

ただし、なにか1つのことを特化したい人や、ある程度技術・スキルは持っているけど自信やさらなるスキルを付けたいという人はあまり向いていないかもしれません。

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